Cansou da sua profissão?

Profissional

Uma das maiores dificuldades é sermos realistas quando o assunto é trabalho. Pesquisas comprovam: mulheres ainda são remuneradas com salários mais baixos do que seus concorrentes masculinos; ocupam cargos de responsabilidade, porém são subordinadas na maioria das vezes; quando são chefes, enfrentam atitudes machistas e precisam provar seu talento todos os dias; é uma luta diária de um sexo que cada dia mais se torna arrimo de família.

Ana Flôres e Indhira Pêra, empresárias e proprietárias da New Stage Eventos

MODA ÍNTIMA: MUITO

QUE FALAR!

Na coluna de estréia, as empresárias Ana Flôres e Indhira Pêra falam sobre um dos setores de moda que mais tem crescido e influenciado o comportamento de homens e mulheres antenados com nosso tempo.

Amanda Accioli Salusse, advogada especializada na área de Direito de Família e das Sucessões

OS DIREITOS DOS PAIS IDOSOS X A OBRIGAÇÃO DOS FILHOS

Em 2003, foi sancionada a Lei 10.741, que criou o Estatuto do Idoso, sendo um instrumento de garantias básicas, estabelecendo pontualmente seus direitos fundamentais, com proteção integral, baseando-se principalmente no princípio norteador da dignidade da pessoa humana. Porém, o que muitos não sabem é que há a obrigação de assegurar a prestação de alimentos devida ao idoso, e essa obrigação é dos filhos.

Andréa Kuzuyama, gerente de Recursos Humanos da V2 Consulting

A IMPORTÂNCIA DE EQUILIBRAR OS PAPÉIS

Ser a mulher mãe, esposa, amiga, filha, trabalhadora... Não é nada fácil. Na verdade está cada vez mais difícil separar a vida profissional da pessoal. Por isso, na coluna deste mês, Andréa Kuzuyama fala da importância de ter equilíbrio nestas duas área e que as melhores empresas para se trabalhar estão atentas a isso e valorizam colaboradores mais felizes e completos.

Fábio Arruda, consultor de etiqueta

ENTRADA TRIUNFAL

Vamos fazer um brinde ao mais novo colunista do portal, Fábio Arruda. Seja bem-vindo! E para a primeira edição, nada melhor do que abordar qual o procedimento ideal quando se é convidada (o) para uma festa em geral. Para o nosso consultor, as regras não existem para complicar, mas apenas para tornar mais produtivo o relacionamento entre as pessoas. Vamos à primeira regra?

Andréa Fonseca Meroni, psicóloga e gerente de

RH e Qualidade

SEXO FRÁGIL? ONDE?

”Tudo bem, ainda somos minoria, principalmente em cargos de liderança. Porém a ascensão feminina já é uma realidade nas empresas. Pesquisas recentes do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) apontam que nós representamos cerca de 40% da população economicamente ativa”.

Emery Ferraz, consultora de Recursos Humanos

O QUE HÁ DE NOVO NO MERCADO DE TRABALHO?

Veja algumas dicas de quem entende do assunto e fique por dentro do que as empresas esperam encontrar nos profissionais e o que fazer para se aproximar do perfil ideal.

Altemir Carlos Farinhas, adm. de empresas pós-graduado em Engenharia Econômica e em Finanças

GASTAR É BOM?

Fazer esta pergunta a uma mulher é ter uma resposta certa. Sim! Quem não gosta de dar uma volta no shopping, olhar as vitrines, as novidades em roupas, sapatos, bolsas e jóias? Mas, pensando racionalmente, segundo o especialista, "comprar é perder para ganhar".

**************REPORTAGENS**************

FUTURO GARANTIDO

Quando se trata de poupar, para viabilizar o projeto de vida dos filhos, a previdência privada tem sido a principal escolha entre as opções de investimentos.