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Ser líder ou ser chefe?

A competição no mercado de trabalho é crescente e o objetivo é crescer na carreira, comandar equipes e projetos. A conhecida e temida figura do chefe é, em muitos casos, o sonho de muita gente. Mas, será que as características de um chefe não estão ultrapassadas? Uma equipe não se desenvolve melhor na presença de um líder? Quem explica essa diferença é nossa colunista, especializada em Recursos Humanos, Andréa Kuzuyama: “Ao contrário do que muitos pensam, ser líder não é ser chefe. Ótimos exemplos são os líderes religiosos, políticos ou de comunidades, que conquistam seguidores por seus ideais e exemplos. O que quero dizer é que a palavra chefia muitas vezes se relaciona ao mandar, sem questionar, e a liderança se dá pela motivação, inspiração e admiração.”, diz.

Fui demitida. E agora?

Momento difícil, a demissão desestrutura qualquer pessoa. É um período de medo, dúvidas e insegurança mas que requer maturidade e autoestima do profissional. Em sua coluna deste mês, a psicóloga e gerente de recursos humanos Andrea Kuzuyama dá dicas de como enfrentar a fase: “Tenho acompanhado ao longo de minha carreira que poucas situações causam tanto desconforto nos profissionais quanto a demissão, como bem retrata o filme “Amor sem Escalas”, do diretor Jason Reitman. Tentativas de argumentos ou meros desabafos pessoais referentes às dívidas, responsabilidade de sustento da família e outros tantos problemas são comuns e podem chegar até a ofensas e agressões contra o agente demissor ou ao patrimônio da empresa”. Vale a pena conferir!