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Foto: Roberta Garrido

Sobre a autora

Maria Eugenia C. G. Cerqueira, nasceu em 1947 no Rio de Janeiro. É formada em Direito (PUC/RJ), em Artes Gráficas e Filosofia (UFRJ). Desde 1976 é Auditora da Receita Federal. "Rotina com Purpurina" é seu terceiro livro. O primeiro, "Feliz Ano-Novo! - Faça Tudo para Consegui-lo", publicado pela Editora Cultrix (1999), sobre as superstições dos rituais de passagem na cultura de vários povos. Em "Graças e Desgraças do Leão" (2001), sua segunda obra, reuniu crônicas bem-humoradas sobre o dia-a-dia dos fiscais da Receita Federal.

 

 

Balada de Vassoura

Colaboradora Amiga: Maria Eugenia C. G. Cerqueira
Dicas, críticas ou sugestões!

Como tirar manchas do seu edredon ?

Gostaria de saber como posso tirar a mancha de chá verde dos meus edredons... Deixei cair uma jarra inteira e, como não lavei na hora, está manchado e não saiu usando Resolv.

Maria Esmeralda


Caso seu edredom seja de pluma de ganso, nem pense em lavar em casa - vai arruiná-lo! Mande para uma lavanderia especializada. Na hipótese de tratar-se de fibra sintética ou algodão, utilize a seguinte receita: aqueça cinco litros de água e misture meio quilo de sabão e um quilo de ácido bórico ou bórax, disponível nas farmácias. Depois de umedecer todo o edredom em água, passe o resultado desta fórmula no local da mancha e deixe ficar por algum tempo, se possível, exposto no Sol. A seguir, lave normalmente toda a peça. Se a mancha não for muito grande, guarde o restante da fórmula para clarear roupas encardidas, quando necessário.Sempre teste a firmeza das cores, antes de qualquer procedimento. Em caso de dúvida, teste no avesso, numa ponta não muito aparente, e coloque sal na hora do enxágüe, para que as cores não escorram.

 

Sou síndica do prédio onde moro e estou com uma dúvida quanto à minha faxineira. Ela está faltando diariamente e traz vários atestados. Em outros dias, deixa de apresentar atestados. Está desleixada e não cumpre o horário estabelecido no contrato. Assim, gostaria de saber se posso demiti-la por justa causa. Ah! Ela trabalha há 10 anos para o condomínio. Estou preocupada. Desde já agradeço a atenção! Obrigada e abraços.

Bianca


Faltas não justificadas não são motivo de demissão por justa causa, a menos que seja caracterizado abandono de emprego, ou seja, a faxineira não aparecer mais. Nesse caso, você tem que intimá-la a comparecer por meio de correspondência registrada e/ou anúncio em jornal de grande circulação.

Cabe descontar os dias em que ela não apresentou atestado médico (examinar bem o documento para ver sua veracidade) e, simplesmente, mandá-la embora pela má qualidade dos serviços e por faltar muito. Cabe o pagamento de todos os direitos trabalhistas, mas é melhor sempre livrar-se de pessoas assim. O barato sai caro.


Texto de Maria Eugenia C.G. Cerqueira, com cessão de direito de edição e publicação exclusivos à revista feminina na Internet - Clube da Calcinha. Não é permitida a reprodução total ou parcial dos textos sem a expressa autorização do autor (a) e do portal.  



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"Rotina com Purpurina"

O livro da nossa colunista, "Rotina com Purpurina", vai direto aos pontos cruciais da vida doméstica. Ao ler alguns capítulos, você pode pensar "isso é óbvio", só que muitas vezes a simplicidade passa batido e deixamos de seguir algumas regras b ásicas de organização e administração para o lar doce lar.

Sobre a nossa pauta em questão, encontra mos mais informações sobre contrataç ão de empregados, inclusive com modelo de ficha cadastral para ser preenchida logo na primeira entrevista. Ainda em documentos, a autora ensina a redigir um c ontrato de experi ência e recibos, como o de entrega de vale-transporte.

Rotina com Purpurina
Maria Eugenia Sahagoff
Editora Marco Zero
Preço médio: R$ 29,00 (julho/2006)

 

Dica da especialista:

Se a faxineira for exclusiva sua, há vínculo empregatício e
portanto ela terá direito ao 13o. e férias no final de ano. Caso ela trabalhe para outras casas, além da sua , ela terá que fazer os recolhimentos como autônoma
(certifique-se de que esteja fazendo isto ou faça tal fato constar dos recibos) e não caberá a você o pagamento de 13o. salário nem concessão de férias. Cesta de Natal poderá ser dada como presente, nunca em substituição
a pagamento devido.

No caso de você ter que recorrer à faxineira para cuidar do seu animal de estimação durante sua ausência, lembre-se: o
trabalho contínuo e exclusivo caracteriza vínculo empregatício, com os direitos e obrigações de parte a parte - empregado e empregador. Faça então um contrato por prazo determinado, no qual fique caracterizado o vínculo
temporário, para execução de determinada tarefa, que permita inclusive,
dependendo do horário do trabalho, que a pessoa possa dedicar-se a outros
serviços. A despeito de todos os cuidados, nada impede a propositura de uma
ação judicial trabalhista - o sucesso ou fracasso da mesma, vai depender
destas medidas preventivas mas não vamos ser tão combativas e pessimistas.
Agindo com bom senso e correção, dentro do que a lei determina, não há
porque preocupar-se.

 
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