Foto: Roberta Garrido

Sobre a autora

Maria Eugenia C. G. Cerqueira, nasceu em 1947 no Rio de Janeiro. É formada em Direito (PUC/RJ), em Artes Gráficas e Filosofia (UFRJ). Desde 1976 é Auditora da Receita Federal. "Rotina com Purpurina" é seu terceiro livro. O primeiro, "Feliz Ano-Novo! - Faça Tudo para Consegui-lo", publicado pela Editora Cultrix (1999), sobre as superstições dos rituais de passagem na cultura de vários povos. Em "Graças e Desgraças do Leão" (2001), sua segunda obra, reuniu crônicas bem-humoradas sobre o dia-a-dia dos fiscais da Receita Federal.

Balada de Vassoura

Colaboradora Amiga: Maria Eugenia C. G. Cerqueira
Dicas, críticas ou sugestões!

Como contratar a faxineira?

Foto: Janete Longo

O que seria das nossas vidas sem as diaristas? Durante a semana, é comum chegarmos do trabalho estressadas e previamente cansadas, antes mesmo de executar qualquer tarefa ou providenciar o lanchinho noturno. O cansaço vem por osmose. Hoje uma das maiores preocupaç ões é encontrar a nossa alma-g êmea da faxina, uma mulher que dê conta do recado, não falte nunca no trabalho e deixe tudo arrumado para que a gente possa levar tranqüilamente a manutenção da limpeza e da organização. Tricotamos com a carioca, escritora, advogada, filósofa, auditora da Receita e multi funcional Maria Eugênia Sahagoff, autora do livro "Rotina com Purpurina", lançamento da Editora Marco Zero, que esclarece algumas dúvidas comuns a nós todas.

Clube da Calcinha: Como contratar uma faxineira?  O que deve ser levado em consideração?

Maria Eugênia: Em primeiro lugar, procure referências da diarista. Se puder, vá pessoalmente falar com pelo menos um dos empregadores. Faça uma entrevista com a candidata e recolha todos os dados possíveis, como se fosse uma empregada mensalista - o que mais importa é sua segurança e a do seu lar. Descreva na entrevista os serviços que são da responsabilidade da faxineira e qual o horário que deve ser cumprido, para que não haja mal entendidos posteriores. Tome nota dos lugares onde ela trabalha nos demais dias do mês (nome do empregador, endereço, telefone, há quanto tempo presta serviços). Deste modo, você caracteriza desde o início, seu empregado como prestador de serviços eventual, sem vínculo empregatício exclusivo com você, o que te libera de uma série de obrigações. Em outras palavras, a contratada é responsável pelo recolhimento do INSS. Ainda assim, redija uma declaração onde a empregada reconhece ser responsável, como autônoma, pelo recolhimento mensal junto ao INSS. Dê preferência a alguém que more a uma distância razoável - haverá menos probabilidade da pessoa chegar atrasada, além de se cansará menos e o gasto com transporte também será menor. E o mais importante, verifique se tem empatia com a pessoa. Isso funciona.

Clube da Calcinha: É comum, nos comunicarmos com a diarista por bilhetes ou listas de afazeres. Mas a qualidade do trabalho pode deixar a desejar. Essa é a melhor forma de comunicação?

Maria Eugênia: Verifique se sua lista é viável. Se houver coisas demais a fazer, o serviço começa a ficar matado. Relacione o que ficou a seu contento e o que foi mal feito. Exponha claramente a situação e peça a opinião da empregada, para que a situação não se repita. Ouça o que ela tem a dizer - talvez estas justificativas já tragam a solução do problema.

Clube da Calcinha: Neste caso, como a lista deve ser feita ? Qual a ordem das tarefas?  

Maria Eugênia: Divida seus espaços de forma a ter todos os ambientes limpos antes do fim de semana quando, de modo geral, você permanece em casa e pode usufruí-la. Veja quando usualmente abastece sua despensa, para que na véspera a empregada faça a faxina da cozinha - deste dia em diante, pense no restante da casa.

Clube da Calcinha: A diarista não assina recibo, tem algum problema?

Maria Eugênia: Tem sim, sem sombra de dúvida. Diz o ditado que "o mau pagador paga duas vezes" - se você entregou o que é devido à empregada, por que ela se nega a admitir que recebeu? Cuidado. O recibo é a sua garantia de que cumpriu o  acordado. Amanhã poderá ser alegado na Justiça que você está devendo e você não terá provas de que pagou. Se ela não quer assinar, você se negue a pagar pois tem gato na tuba.

Clube da Calcinha: Como saber se estou pagando muito caro? (média de R$ 50 pela diária + condução)

Maria Eugênia : Muito simples - pesquise em volta, no seu prédio, no seu condomínio, nos anúncios do jornal que procuram mão-de-obra na sua vizinhança. Os preços variam de região para região. É claro que a função também tem que ser levada em conta: uma cozinheira sempre ganha mais que a arrumadeira, o motorista mais ou no máximo igual à cozinheira e assim por diante.

Clube da Calcinha: Devo me preocupar com alimentação, transporte?

Maria Eugênia: Claro. Saco vazio não fica de pé e se a pessoa não puder pagar a condução como chegará à sua casa? Tudo é uma questão de combinar. No caso de uma diarista, dependendo do horário de trabalho, haverá ou não necessidade de providenciar alimentação. Se integral, não há sombra de dúvida mas se for meio expediente, sugiro que disponibilize pelo menos um lanche tipo café, leite, pão, manteiga e o que mais julgar conveniente e prático para que a pessoa tenha um mínimo de conforto. Afinal, se ela tiver que sair para fazer uma boquinha, ou se ficar fraca de fome, quem perde é você. Se você optar por vale refeição, faça um recibo onde conste o valor entregue e a finalidade. O mesmo vale para o vale transporte.

Clube da Calcinha: Quais são os afazeres de uma faxineira? Ela pode limpar armários, passar roupa, fazer compras, receber entregas, fazer comida? Olhar as crianças? Alimentar o cachorro?

Maria Eugênia: Se os serviços da contratada não se restringirem à faxina, basta que a titulação do contrato de trabalho  seja mais abrangente. Escolha por exemplo " Serviços Gerais/Faxina" . O importante é que o empregado saiba, no momento da contratação, quais as tarefas que lhe serão atribuídas para que não haja "meu pé me dói". De qualquer modo, também é vital levar em conta que não se consegue chupar cana e assoviar ao mesmo tempo portanto, exija tarefas exeqüíveis.

Clube da Calcinha: Em que momento vale a pena contratar uma mensalista?

Maria Eugênia: Na maioria das vezes, o preço de uma diarista contratada para trabalhar muitos dias na semana excede o de uma mensalista. Convém lembrar que a diarista que trabalha exclusivamente num só emprego é considerada, legalmente, com todos os direitos trabalhistas de uma mensalista, sujeitando seu empregador a obrigações idênticas. Ocorre que muita gente prefere preservar a privacidade quando está em casa ou não tem dependências para acomodar uma mensalista que durma no emprego e assim por diante. Então, vai valer mais a pena o que melhor se adequar às pretensões do patrão e respectiva capacidade financeira.

Texto de Maria Eugenia C.G. Cerqueira, com cessão de direito de edição e publicação exclusivos à revista feminina na Internet - Clube da Calcinha. Não é permitida a reprodução total ou parcial dos textos sem a expressa autorização do autor (a) e do portal.